为精准掌握毕业生实习动态、深化校院协同育人机制、拓宽就业渠道与岗位资源，11月3日至4日，我院教师代表赴中国人民解放军301总医院、北京大学人民医院、北京大学第一医院三大核心实习基地，开展医学影像学、医学影像技术及智能医学工程专业毕业实习评学评教走访，同步推进访企拓岗与就业工作，为提升学生岗位胜任力与高质量就业筑牢双重保障。

走访期间，各医院相关负责人及带教教师与我院教师代表进行了深入交流，议题涵盖实习生培养体系优化、毕业设计指导、考研与实习统筹协调、毕业生岗位需求匹配等方面，共同探讨校/院“协同育人”模式，以提升医学人才培养质量。针对25届毕业生就业工作，我院教师详细了解了医院临床岗位的招聘标准、人才发展通道及薪酬福利体系，并与医院负责人就如何提升学生与岗位的匹配度进行了深入探讨。带教老师反馈了25届毕业生的专业技能、知识储备和职业素养等方面的情况，充分肯定了我院毕业生的培养质量，并结合高质量就业提出了针对性的建议。教师团队还实地走访了学生实习工作岗位，通过座谈详细了解了实习生临床实践进展、考研备考规划及就业意向，鼓励学生们珍惜优质实习平台，科学平衡实践与学习节奏，锤炼过硬专业技能，并主动对接岗位需求，积极做好职业规划。

此次专项活动实现了“评学评教+访企拓岗”双向赋能：既通过实地调研优化了临床实践教学方案，凝聚了校院育人共识；又成功拓展了优质就业资源，搭建了毕业生与用人单位的直通桥梁。下一步，学院将进一步完善临床实践教学体系，精准提升医学人才培养质量，推动校/院“协同育人”持续发展，为学生实现高质量就业提供有力支撑。

供稿：学院综合办公室